首页
马斯克
>
劳动合同中约定用人单位有权调整员工岗位，有用吗
劳动合同中约定用人单位有权调整员工岗位，有用吗
2025-05-09 07:43:42
推荐回答（2个）
回答1：
最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：合同约定
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：劳动合同条款有约定，可调岗。
举例说明应用场景：当然有用
回答2：
当然是有用的。合同是双方都应遵守的权利义务约定。
相关问答
最新问答
听说有超长待机且免安装的gps定位器，请问4S店里面的分期贷款车可以安装这个么？
我结婚多年，老婆户口一直没迁过来，现在想迁过来，需要什么证件及手续。
悦翔v7三保用什么机油
紧急！！！从“通州西门路口北”到“育才学校通州分校”，坐多少路公交车啊？
图中人物是谁，哪部动漫里的？求大佬
无锡中宠投资管理有限公司怎么样？
支付宝转账后，提示转账失败，但为什么金额一直没有退回
上海樾梦信息科技有限公司怎么样？
通辽市的18路车为什么不停呢 一问就说是去电厂的班车。我坐车的地点是质量监督局对面的站点。 悬赏分：0 -
珠海优点信息技术有限公司怎么样？
