内向的人真的不适合职场吗？

经常有人问内向的人是否适合职场生活。其实无论在职场还是在日常生活中，都会有内向的人的一席之地。内向的人虽然性格没有外向的人那样活泼开朗，但是也正因为不喜欢说话的特质会让内向的人身上有其他特质。这样特质在某些方面会让内向的人在各种领域发光发亮。所以没有不适合职场的人，只有没有找到适合自己定位，适合自己的职场的人。

1.内向的人的能力

“上帝关上你的门，就会打开你的另外一扇窗。”内向的人在与人交流方面能力的缺失在一定程度上会在其他方面补充回来。虽然没有像外向的人那样侃侃而谈的能力，但是内向的人很多时候因为都在沉默观察，所以他们的身上会有更多的思考和总结。所以内向的人一般记忆、观察、总结等能力都比较强，这是他成功进入职场不可或缺的能力之一。

2.内向的人的优点

内向的人虽然不像外向的人那样优点比较容易被发现，但是这并不代表内向的人没有优点。其实内向的人身上有许多我们没有去留意的优点。内向的人无论在什么场合都更擅长去倾听、思考。而倾听是现在很多人所欠缺的，懂得倾听的人更能得到别人的尊重。同时，内向的人在工作中一般非常认真努力，因为他们比较少去表达自己，所以在工作中会较专注努力。所以内向的人不是不适合职场，反而他身上某些优点更有助于他们去进入职场。

3.职场需要人才类型

不同职业需要的人才类型不同。如一个卖场销售需要的是一个能说会道的人才，而一个计算机类型职位则需要一个可以专心码代码的人才。所以不同职场需要不同的人才类型，内向的人也一定会找到适合他自己的职场。