辞职期到∫公司不予以结算工资请问误工费怎么算

2025-05-09 06:31:10

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回答1：

如果已经解除劳动关系，单位需要立即支付剩余工资，如果单位没有履行义务，你可以通过向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁，要求支付剩余工资。

回答2：

　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士

回答3：

　　你是啥年月日向公司递交的辞职报告？又是啥年月日要求公司给你办理辞职手续？公司又是在啥年月日起拒绝给你一次性结算工资？这些，你都没有细说，目前没有证据证明公司拖欠你的工资。你讲讲看。