阳光100管培生怎么样

阳光就是一个low 逼公司，对招进去的管培生每天进行洗脑，说公司多么牛逼，有前途。公司在房地产行业排名多少位，心里没有数嘛，都100名外，公司起步是早，但是发展了这么多年，越来越不行，被后来的地产公司都赶超了，主要是领导层不思进取，目光短浅，只想赚点小钱，官僚主义极其严重！现在公司没多少项目，主要是没钱，没实力，所以现在主要靠接盘勉强度日！对招进去的管培生各种忽悠，许诺！半年才转正，工作内容就是每天上街发传单，所谓的外拓，形式很单一，几乎都不打广告，全靠发传单，好端端招过去的大学生每天就是在街上发传单，看着就感觉心酸！心酸没事，假如能赚到钱就好，可惜这个公司也赚不到钱，管培生底薪虽然有5000，但是下到项目会有各种克扣，最后到手也就3000多！当初培训时给他们的承诺时提成千分之五，培训完了，突然说上面政策调整，提成变为千分之一点五，这就是卖一套房顶多1000多块钱吧，我去！这差距也太大了！其实就是套路，把单纯的大学生骗过来再说，再一步步削减！阳光100就是一个讲究套路的公司，领导上下都相互套路，不仅套路下属，而且套路客户！反正我经过了阳光100的几个项目，没有一个城市的业主不骂阳光100的，他们只讲把客户忽悠地买了房子就好，其他不管！在每个城市，名声都是非常差，所以这也导致他们房子非常难卖！不是难卖，是非常难卖！卖出去的全靠运气，但是佣金半年或者一年才慢慢发给你，分三次发放，几个月先给你发三成，半年后再发六成，呵呵，最后一成别想要了。公司项目多是接盘，所以有时赚不到钱，就压员工佣金，一压就是一两年！导致很多人离职，那么离职后你压在公司的佣金就别想要了，这就是套路！让你白干活。总之，阳光100就是一个垃圾加各种套路的公司，当初一起进来的50个管培生，半年后走了一半，我也是走的人之一！