步长制药这个企业好吗待遇怎么样

我看了很多人的评论，百分之九十的人是在评论步长不好，但是也会发现评论不好的人都是离职的人，我不说步长好也不说它不好，但站在客观角度来说，在步长确实能学到很多知识，而那边抨击步长的，只怕是因为你遇到的地办经理不够好，我想说我在步长工作到现在已经6年了，我从毕业就开始进入步长，从一个小内勤干到了主管从主观做到了经理，而最初带我的地办经理虽然没有给我买过五险一金，但是我依然在努力工作，因为我相信有付出就有回报，太多的抱怨只能说明你不行，我做内勤时工资1500，但是1年后我兼做业务，工作拿到了5000，3年后我做到了主管月工资是1万，但是相比也有很多做的好的员工月工资是拿到12000多的，而这些员工做的从来不是抱怨，而是一直在想我如何能做的更好如何能拿到更多的工资和奖励，所以能不能拿高薪能不能被别人和企业重用，归结点在自己身上，而非他人！

步长是大包制的，在那里上班，不是给公司上班，是相当于给老板打工，保险补助什么的肯定不会有，就是一个底工资+提成，在步长能赚到钱的只有地办经理（也就是老板），下面的医药代表不会拿的多的，举个例子，如果你刚去，老板会给你一个底工资，这个底工资根本不够你一个月的正常开销，也就是说你要往里面搭钱，没有人愿意一直赔钱干，所以，想方设法你要把你的市场做好，拿高提成，当你一个月做到5万的时候，老板会给你3个点的提成，也就是1500，加上你的底工资，无非也就一个月2000多的收入，当你一个月做到10万的时候，3个点的提成就是3000，加上你的底工资就是4000多的收入，好了，最多你也就拿4000多，为什么？因为只有压榨员工的老板，没有送钱的老板，当你一个月做到15万的时候，老板会把你的提成砍到2个点，这样算下来，你的提成还是3000，加上基本工资，还是4000多的收入，还不算罚款，老板一句话多罚点款，你的工资就降下来了，换个角度思考，你的市场月回款能做到15万吗？10万都不好做吧？也就是说4000的收入，基本都是个梦，所以说，在这里上班你是赚不到钱的，步长适合当踏板，就是说，你大学毕业，可以进来，多跟前辈请教一下，可以学点工作经验，当自己经验攒够的时候，能早出来就早出来，有工作经验的人根本不会来这上班的，里面一帮骗子。

步长真的不要去，太扣了！每天逼着你去跑市场你有了6万的销售了，他要叫你完成8万；有8万要你做到10万。不管你怎么努力，永远都不够。这个都不说，本身做销售就是靠业绩和数据说话的。但当你把销量做上去的时候，工资高了，他就不舒服了，看着眼红，就想方设法扣你工资。完成的越多，你的工资拿得越少。本来工资就不高，哪里还遭得注他扣哦。还啥都不买，三无！付出和收入不成正比，压力比外企还大，做得是外企的事，领的是整个行业最低的工资！我刚从步长辞职出来，步长以前是这样，现在还是这样！越来越老火！奉劝各位有理想的朋友，慎重摆选择！

刚进步长时，会跟传销一样天天给你洗脑，让你不要光顾着工资，要努力干活努力提升自己。干了5年，天天没黑夜没白天跑市场，市场不断被细分，任务不断上涨。被分走的都是成熟市场，各层领导的亲戚都是来接老市场捡钱的。感觉在步长就是个奴隶，毫无自由和尊严。人苍老了不少，钱挣得不多。出来以后才感觉自己还是个人，有了正常的生活。回头想想，步长简直就是地狱，当初自己怎么会那么傻！离开一个工作多年的单位，一般都会有些或多或少的美好回忆，但步长是个例外，这是个让我想起来就毛骨悚然，咬牙切齿的地方！

坑人的地方，基本都是大包形式，我在郑州办做过，老板女的 ，40多，苛扣工资，拖欠费用报销，不把员工当人看，向是他们家的仆人，压员工的毕业证原件，等你辞职后就拿毕业证来压你，只要你还有一点用处，他就会不放你把你榨干，然后让你走，不给你发工资，基本所有的员工走之后最后将近两个月的工资都不会给你，原因就是你没干够多长时间，必须把它给你交的社保全部退给他，意思就是你辞职了，不但拿不到工资，必须在退给他社保钱后，你才能拿到自己的毕业证，呵呵，可笑吗，坚决不能去。去了就是不归路，听我句劝吧。