根据工伤保险条例规定， 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 因此，员工在休息期间因病死亡，不能认定视同工伤，既然不视同工伤，只能按照病亡待遇处理。
是午休时间吗
