员工在休息时间突发疾病死亡的不能认定工伤的属于工伤保险条例吗?

2025-05-09 19:21:37
推荐回答(2个)
回答1:

  根据工伤保险条例规定,
  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  因此,员工在休息期间因病死亡,不能认定视同工伤,既然不视同工伤,只能按照病亡待遇处理。

回答2:

是午休时间吗