根据工伤保险条例规定, 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 因此,员工在休息期间因病死亡,不能认定视同工伤,既然不视同工伤,只能按照病亡待遇处理。
是午休时间吗