因辞职没有打离职报告公司以我对工作完成停滞为由,扣发我12月份我1月工资,对劳动法说是合法的吗?

2025-05-09 19:28:46
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回答1:

在用人单位没有严重违犯劳动法律法规的情况下,劳动者要依法进行辞职,要提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同或劳动关系。
因劳动者擅自单方解除劳动合同或劳动关系给用人单位造成损失的,用人单位有权向该劳动者追偿。
工资支付暂行规定规定,劳动者因自身原因给单位造成损失的,可以从工资中扣除!