2015浙江商业职业技术学院教师招聘采用什么考试方式？

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2015浙江商业职业技术学院教师招聘考试采用笔试和面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1、笔试。笔试的时间、地点另行在网上通知。

笔试内容：职业能力倾向测试和岗位相关的专业知识测试(不指定教材)。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1∶3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：答辩和岗位测试，各占面试成绩50%。

答辩由应聘者就本人学习工作经验、岗位认知等方面进行称述，并接受开放性提问;岗位测试由用人部门根据岗位需要就专业知识或专业技能对应聘人员进行测试。主要考查应聘人员对岗位认知、岗位工作能力和综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

公告详情：http://zj.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0901/11620.html

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