您好！ 根据你的描述，如用人单位没有缴纳工伤保险，则有用人单位承担法律规定所有工伤赔偿费用。 如用人单位缴纳了工伤保险，则可以要求社保部门和用人单位承担各自的部分。治疗费用的报销，按照当地的规定的报销比例、报销类别等报销。 治疗期间的工资待遇不变。以上建议，仅供参考。
