认定为10级工伤合理。十级工伤赔偿项目：1、停工留薪期： 全市上年度职工月平均工资×3个月（暂定为3个月）2、一次性伤残补助金： 本人工资×6个月3、一次性医疗补助金： 全市上年度职工月平均工资×2个月4、一次性伤残就业补助金：全市上年度职工月平均工资×6个月
